Al fine di assicurare a tutti i portatori di interesse (stakeholder) le condizioni di massima correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari, così come contemplato dal D.lgs n. 231/2001, Inerti Valfino S.r.l., con delibera del CdA del 18/03/2025, ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo che prevede regole e procedure interne cui tutto il personale aziendale nonché i soggetti con cui l’azienda interagisce devono uniformarsi (fornitori, collaboratori, partners, consulenti) onde prevenire la commissione dei reati contemplati dal Decreto stesso.
Inoltre, al fine di descrivere i principi etici cui la società si ispira, è stato redatto ed approvato il Codice Etico che costituisce un elemento rilevante ai fini del Modello Organizzativo e ne fa parte integrante, in quanto espressione dei principi di comportamento idonei a prevenire i comportamenti illeciti di cui al D.Lgs. 231/2001. È stato inoltre istituito l’Organismo di Vigilanza (ODV) quale soggetto indipendente a cui è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello Organizzativo, nonché di curarne l’aggiornamento.
